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南京医药全流域党建工作会在宁召开

会议要求各级党组织:以“我将无我,不负人民”的精神扎实做好各项工作
日期:2019-04-17来源:办公室点击率:

四月的南京,室外春寒料峭,室内暖意融融。4月10日上午,南京医药党委在健康产业园18号楼召开全流域党建工作会。南京医药党委委员、各企业党纪工团负责人、党群工作部人员参加了会议。南京医药党委委员、工会主席姚霞主持会议。

会议首先由各企业党组织负责人向公司党委书记陈亚军递交了《党建工作目标责任书》、《意识形态工作目标责任书》、《党风廉政建设责任书》;各企业工会负责人向公司工会主席姚霞递交了工会工作目标考核责任书。

随后,公司党委委员、副总裁疏义杰宣读2018年度党建特色品牌暨书记项目表彰决定;公司党委委员、副总裁李文骏宣读2018年度通讯工作表彰决定。会上,党群工作部人员对近期公司党委发布的六项党建工作制度、党建重点工作、干部理论学习计划、庆祝新中国成立70周年系列活动方案、2019年党建特色品牌暨书记项目创建工作要求以及工会下发的南京医药首届职业技能竞赛方案等文件作了一一解读与工作布置。公司纪委就效能监察工作实施方案、团委就2019年共青团工作重点进行工作布置,纪委副书记孙建宁传达了新工集团党委对年度党风廉政建设工作的要求并布置了公司2019年党风廉政建设工作要点。

公司党委书记陈亚军对全流域党建工作提出四点要求:一是树牢“四个意识”,着力加强党的政治建设。要坚持党的领导全方位、全覆盖,着重抓好思想、纪律、干部、路线四个方面;要把强化理论武装贯穿始终,将新时代中国特色社会主义思想贯穿在工作中,推动学、思、用、知、言、行相结合,确保学习成效;要把严守纪律和规矩摆在前沿,各级党组织要带领领导干部读原著、学原文、悟原理。二是夯实党建基础,不断推进组织建设。做到压实党建工作责任,各级党建工作负责人要扛起主责,一级抓一级、层层抓落实;做到强化基层党支部建设,以学习《中国共产党支部工作条例(试行)》和党建标准化建设为契机,切实提高三会一课质量,解决组织生活不健全、不规范,针对性不强、质量不高,党建与中心工作脱节的问题;继续推进支部标准化建设,发挥好先进支部的引领带头作用,推动党支部规范化建设整体提升;培养高质量的党员队伍,把发挥党员先锋作用和党员成长成才相结合,为他们提供成长通道和发挥作用的舞台。三是落实意识形态责任制,持续强化思想建设。各级党组织要牢牢把握意识形态主动权,高度重视此项工作;要提升正面宣传教育力度,重视新媒体、新阵地的管理权,做好正面引导;要深入推进企业文化建设,弘扬以爱国主义为核心的民族精神,强化职业道德建设,打造南药先进文化品牌,结合企业自身特点唱响主旋律。四是坚持党管干部原则,着重抓好干部队伍建设。首先,要始终把政治标准放在第一位,贯彻新时期好干部标准,注重选拔任用,牢固树立“四个意识”,自觉坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻执行党的理论、路线和方针政策,打造忠诚、干净、担当的干部队伍。其次,要把敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出作为培养选拔高素质干部的重点,全面推进理论教育进课堂、党性教育进基地、实践教育进一线,通过请进来解疑释惑,走出去教育学习,派出去挂职轮岗,沉下去实践锻炼等途径,推动干部思想再解放、理念再创新。进一步加大对干部的正向激励措施,引导广大干部敢于担当、勇于争先。最后,要强化领导班子和干部管理,强化“四好班子”建设,落实“三重一大”的决策制度,严格领导班子和干部的年度履职考核及述廉述职工作,严格执行个人重大事项报告和请销假报批制度,按规定做好各项管理工作。

陈亚军书记在讲话中指出,2018年各企业党建工作卓有成效,体现在“两个责任”落实到位,党组织坚强有力,党员先锋作用有效发挥,规定动作规范扎实、全面推进,创新项目特色鲜明、成果明显,在坚强的组织保证下,南京医药2018年销售规模首次突破了300亿元,各项指标创历史最好成绩,公司党建工作在集团考核评比中再次荣获第一。新时代赋予新使命,新征程应有新作为。一年之计在于春,要想把蓝图变为现实,将愿景化为实景,就必须要按照习总书记提出的“不忘初心,牢记使命,撸起袖子加油干”,以“我将无我,不负人民”的精神扎实做好各项工作,以党建工作的高质量为企业经济工作提供组织保障,以南京医药高质量发展向新中国70周年献礼!

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